EU-Sparen
Nachhaltige Geldanlage
Weniger Rendite mit nachhaltigen Investments?
Nachhaltige ETFs – vom Mythos zur Chance:
Als die ersten nachhaltigkeitsorientierten ETFs auf den Markt kamen, herrschte in der Fachwelt noch Uneinigkeit über ihre Auswirkungen auf die Renditeentwicklung. Aktuelle wissenschaftliche Studien haben diese Bedenken jedoch eindeutig widerlegt.
Renditevorteil durch Nachhaltigkeit:
Die neuesten Erkenntnisse zeigen sogar vielversprechende Einflüsse auf die Wertentwicklung nachhaltiger Anlageprodukte. Unternehmen mit starken ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales, Governance) erweisen sich häufig als widerstandsfähiger und zukunftsfähiger in der langfristigen Performance.
Unser Verständnis von Nachhaltigkeit
Unsere nachhaltige Investmentphilosophie basiert auf dem bewährten ESG-Dreiklang: Environmental, Social und Governance. Diese drei fundamentalen Nachhaltigkeitssäulen – Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung – bilden das Fundament unseres ganzheitlichen Investmentansatzes.
Durch diese integrative Betrachtungsweise ermöglichen wir Ihnen eine ethisch fundierte und langfristig ausgerichtete Kapitalanlage, die ökologische Verantwortung, soziale Gerechtigkeit und nachhaltige Unternehmensführung in Einklang bringt.
Unsere Anlagemöglichkeiten im Überblick
Environmental
Ökologische Wirkungsanalyse: Welchen spezifischen Einfluss hat eine Investition auf unsere Umwelt – beispielsweise in Bezug auf den CO₂-Ausstoß, den Energieverbrauch, die Wassernutzung, weitere Umweltbelastungen sowie die Auswirkungen auf die biologische Vielfalt und die Ökosysteme?
Social
Ethische Anlagebewertung durch Sozialkriterien: Wie erfüllt der jeweilige Finanztitel konkrete soziale Anforderungen, beispielsweise hinsichtlich fairer Arbeitsbedingungen, Antidiskriminierungsrichtlinien, Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit oder der Wahrung grundlegender Menschenrechte in der gesamten Wertschöpfungskette?
Governance
Governance-Qualitätscheck: Wie ist es um die Unabhängigkeit der Geschäftsführung bestellt? Erfüllt das Unternehmen konsequent Anti-Korruptionsrichtlinien? Wie transparent und angemessen gestaltet sich die Vergütungsstruktur und in welchem Umfang werden die Arbeitnehmerrechte gewährleistet?
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